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详解弹性作业人数

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发表于 2022-12-10 10:09:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
生产过程中最常见的人员配置方式是“定员制”,在这种方式下,无论工作任务是增加还是减少,都必须有相同的操作人员来使所有这些设备运转和生产。现在的市场变化非常快,所以这种方式已经不能满足现代生产的需要,通过减少人员提高生产率和降低成本是一项重要的任务。JIT生产方式就是基于这一基本思想,它打破了上述“定员制”的观念,创造了全新的弹性作业人数。

弹性作业人数要求生产线和工序的工人数量要根据每月产量的变化进行调整,以保持合理的工人数量,从而通过淘汰多余的工人来降低成本,同时不断减少原有的工人数量。

弹性作业人数是有一定条件的,包括:有具体的设备安排和配置,这些配置是合理的;作业人员可以胜任多方面的工作,而且必须是全才。为了实现这两个条件,JIT生产方式研究了设备的优化配置和工作轮换制度。

设备的联合U形配置。设备联合U型配置的关键是将生产线的入口和出口布置在同一位置,如下图所示。

在上图中,假设
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