物控部主管岗位职责

zmay

一、素质要求:
1、大专以上文化程度，熟悉仓库管理流程。
2、熟悉电脑操作常用办公软件Word、Excel操作。
3、有ERP或MRP2操作实践经验，有制造行业仓库主管或者物控主管职务3年以上经验。
4、诚实守信，有原则性及敏感的数据观。
二、具体职责：
1、建立本公司《产品、物料收发管理制度》，确保数据的真实性、准确性、及时性。
2、进行区域规划，制定合理的《实物摆放规则》确保现场整齐有序，易于取拿。
3、进行部门人员岗位合理分工，确保收发环节数据的准确性、及时性。
4、接受财务部与业务部收发数据监督，确保帐实相符、帐帐相符，杜绝徇私舞弊、损公肥私的事情发生，如有此种事情发生，愿意接受经济赔偿及法律制裁。
5、负责本部门内及相关人员ERP操作技能培训及系统维护。
6、及时将相关准确及时的数据反馈于生产部、业务部相关人员。
7、监督协助作好与客户及供应商产品的收、发、退及对帐工作，确保及时准确性。
8、定期组织人员对于公司实物进行盘点、核算工作。
9、对于乱丢乱放不遵守《实物摆放规则》造成现场混乱的部门及个人有处理权。
10、保守公司商业秘密，如有泄露，愿意承担连带经济赔偿责任。
11、数据的准确性、及时性将作为部门及个人业绩考核的依据，将与部门及个人的薪酬与考核挂钩。
12、带领部门员工，打造出有原则、诚实守信的员工团队。

cjk2012

路过，学习了

xsszf

正在努力学习中!

可米

感谢分享,学习了