立鹏科技资材课仓库组新进员工培训方案 PDF 5页

zmay

一﹑培训目的:
使员工能全面详细的了解仓库的作业流程及标准,培养其适应本职工作,并尽快地应用仓库的作业流程来展开工作.
二﹑培训对象:
所有仓库的新进员工
三﹑培训内容:
(一) 仓库的作业流程
(二) 物料员的作业标准
1 收料
1.1供货商送货至仓库.要依据送货单核对货物的品名规格,数量, 有异常时及时向领导或采购反映.
1.2核对采购单, 发现异常及时通知采购处理.
1.3正确无误后签单接收.
1.4通知品管进行进料检验.
1.5将检验合格之物料按标识﹑储位入库, 要在储位卡上登记时间﹑数量.
1.6将所有单据交于帐务员入帐, 要妥善保管窗体,并保证帐料一致.
1.7将检验不合格之物料放置于不良区并及时通知采购.
1.8特采之物料依良品入库程序入库.
1.9批退之物料要开据退货单退货, 退货单要由主管,采购签字各供货商交接签字.
2 发料
2.1接到生产部门的发/领料单后,按发/领料单上所写的物料名称﹑规格﹑数量发料, 如发现名称﹑规格﹑数量有异时应及时向领料人员询问清楚.
2.2物料出库时,应及时在储位卡上做登记,备料完成后应要求领料人员及时取走.
2.3 将发/领料单交于帐务员入帐, 窗体要妥善保管,并保证帐料一致性.
2.4检验有无低于安全库存量之物料,并及时向有关领导反应
3 成品入库