车间安全生产管理制度

zmay

为了加强公司安全生产管理工作，本着：“安全第一，预防为主，综合治理”方针，特制定如下安全生产管理制度。
1、员工应严格按照公司规定的作息时间和上下班、倒班。员工迟到、早退5分钟之内罚款20元，超过10分钟罚款50元。迟到或早退30分钟者按旷工半日处理，旷工一日扣除三日工资，连续旷工三日或累计旷工五日按自动离职处理，工资待遇全部扣除。
2、员工应按照公司的相关规定，规范穿戴劳保用品和防护用具，女工严禁穿高跟鞋上班，发辫必须盘入安全帽中。以上有违规者罚款50-100元。
3、上班时间接打电话不能超过5分钟，否则罚款50元。
4、职工上班作业时要保持精神饱满，集中精力，严禁带病工作。不闲谈、不串岗、互相关心。不准吵架闹事，服从车间主任和班组长领导和指挥。认真完成主管领导安排的工作任务，杜绝一切不服从管理现象发生，违者予以辞退并给予一定的经济处罚。
5、对于恶意损坏公司财产的员工一经发现立即开除并扣除全部工资。员工辞职要提前一个月向公司领导申请，公司有合适人员后可退出公司。此期间工作尽职尽责。对于工作未满一年或自动辞职员工，扣除一月工资、保险、福利等费用。工资下月领取。
6、员工上班期间严禁吸烟、酗酒和班前饮酒，以及上班期间聚众嬉闹、任何打架斗殴现象。违者每次给予100元罚款。对明知上班班前饮酒的，经核实予以劝休，劝休时间以旷工论处。严禁任何形式的嬉、任何打架斗殴行为均予以辞退并给予一定的经济处罚。造成严重后果的送交司法机关处理。
7、员工操作在岗设备严格杜绝违规操作、野蛮操作行为，特殊情况必须有人监护。

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