车间安全生产责任制度

zmay

为了更好地做好公司安全生产工作，明确各级管理人员的安全责任，加强从事生产经营人员的安全意识，使安全始终有效地服务生产经营，从而有效地预防安全事故的发生。依据公司《安全生产管理条例》的有关规定，特制定本责任制度，请有关人员认真遵照执行。

一、车间（含仓库）主任是本责任范围的安全生产第一责任人，负责对本部门的安全工作开展、安全思想教育、安全隐患的整改、现场指挥特殊性生产作业（如卸膜），等工作的推动和落实。

二、公司指定各生产班长为生产安全员，负责生产现场的适时安全工作，第一时间发现隐患并及时整改或上报处理，及时纠正违章操作，有权对违章人员提出批评或上报车间和厂部对违章事件和人员进行处理。 

三、公司指定仓管助理为仓库安全员，负责成品、原料仓库和装卸货过程中的适时安全工作，第一时间发现隐患并及时整改或上报处理，及时纠正违章操作，有权对违章人员提出批评或上报车间和厂部对违章事件和人员进行处理。

四、各主任和安全员服从公司安全主任的领导，协助安全主任做好公司的消防和生产安全管理，维护设备安全，做好安全培训和宣传教育，做好隐患排查和整改，抓好生产现场的适时安全生产，配合安全主任落实事故调查和纠正整改措施。

五、每个季度对各车间和班组的安全生产情况进行书面通报，通报内容主要是安全事故，安全隐患，安全教育，违章操作以及公司和厂部的各项规章制度（包括会议精神）的落实情况和执行力度。并对安全开展有序，执行扎实有效，无大小事故的集体和个人报告公司给予表扬和适当奖励。对执行不力的集体和个人报告公司通报批评和适量处罚。

六、公司每年对各安全员和主任所负责的集体和个人的安全工作进行统计和评比。并按照公司《安全生产管理条例》的规定，对安全管理工作扎实有效，无重大安全隐患，并且没有出现安全事故的集体和个人进行表彰和奖励。

七、评选上安全生产先进车间的集体奖励500元，评选上安全生产先进班组的集体奖励300元，安全生产先进责任人奖励200元，先进安全员奖励150元，安全生产先进个人奖励100元。

八、公司按照《安全生产管理条例》的规定对所辖范围内出现的违章操作行为；有重大安全隐患不及时整改也不上报；或出现人员设备安全事故的集体和个人进行批评和处罚。

九、对安全违章责任的处罚依照《安全生产管理条例》中的第七条执行。

十、对安全事故责任的处罚如下（责任事故的分级评判依照《安全生产管理条例》中的第五条之7、8点规定执行）：
1、轻伤或一般责任事故（包括上下班途中意外车祸）扣罚车间责任人50元，安全员30元，直接责任人50元。
2、重伤或大责任事故（包括上下班途中意外车祸）扣罚车间责任人100元，安全员50元，直接责任人100元。
3、重特大工伤或责任事故按情节及事故的违章程度，由公司和厂部领导调查研究后另作处罚。
4、轻伤或一般责任事故定为工伤事故休息日10天内、车祸事故休息日20天内。
重伤或大责任事故定为工伤事故休息日超过10天、车祸事故休息日超过20天。

十一、本安全生产责任制度自2015年1月开始执行实施。