寰俊瀹㈡湇
锛憋急瀹㈡湇
鏀粯瀹濆鏈
鐢佃瘽瀹㈡湇
鍒嗕韩

PMC资源网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 7394|回复: 1

特采(让步接收)作业规范

[复制链接]

2

主题

0

回帖

6

积分

新手上路

Rank: 1

积分
6
发表于 2016-10-9 08:34:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
一.目的:规范公司特采(让步接收)流程,实现原材料、半成品、成品的有序管控. 
二.适用范围:经品管检验未达到质控部允收标准而被拒收的原材料、半成品和成品.
三.特采(让步接收)申请必须具备:  
1.只有一家供应商,且在短期内无法找到更合适的替代供应商; 
2.交货期很紧,不良属于一般性的外观缺陷;  
3.设计存在缺陷,尚无彻底解决的方案,对产品的安全性及功能性不构成影响;
4.营销部已经把情况和客户反馈并征得客户同意认可. 
四.操作规范:
1.原材料特采规范:  
(1).品管按检验标准实施检验判定不合格,并描述不合格原因. 
(2).采购部根据检验的不合格项描述先确认并和供应商沟通处理结果;
(3).确实需要特采(让步接收)的由采购部填写特采(让步接收)申请单;  
(4).特采(让步接收)申请单应明确特采的理由并由采购部经理召集研发、生产、品管、营销 部门经理和副总经理会审,由副总经理根据各部门意见作最终确认.  
(5).采购部将各部门签字同意后的特采申请单交质控部,质控部凭申请单对原材料实施入库,申请单存档备案. 采购部落实供应商后续改进事项; 
2.半成品及成品特采规范:  
(1).品管按技术标准对成品或半成品实施检验,因某项要求不合格判定拒收;
(2).生产考虑到实际情况填写特采申请单;
(3).生产部经理组织相关部门对特采申请进行会审;  
(4).会审通过后相关部门签字确认,必要时由营销部和客户取得沟通认可后按特采流程接收.  
五.特采作业的原则:  
游客,本贴VIP会员可浏览,点击这里“自动升级VIP会员”,可快速永久浏览本站所有内容!

版权声明:

1、在本站内发表的内容仅代表作者本人观点,与本网站立场无关。

2、转载或引用本网站中的署名文章,请按规定向原作者获得授权。

3、对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网站不承担责任。

4、对不遵守本声明或其他违法、恶意使用本网站内容者,本网站保留追究其法律责任的权利。

5、免责声明:PMC资源网所发布的一切文章和资料仅限用于学习和研究目的,不得将上述内容用于商业或者非法用途,否则,一切后果请用户自负。本站信息来自网络,版权争议与本站无关。您必须在下载后的24个小时之内,从您的电脑中彻底删除上述内容。如果您喜欢或需要该内容,请联系作者,购买授权,得到更好的服务。如有侵权请邮件与我们联系处理(邮件地址:admin@pmczy.com)。

0

主题

18

回帖

1044

积分

永久VIP会员

Rank: 8Rank: 8

积分
1044
发表于 2016-12-7 21:27:31 | 显示全部楼层
谢谢分享,表单部分能上传附件吗?
关闭

站长推荐上一条 /2 下一条

工厂管理秘籍


QQ|手机版|PMC资源网 ( 部分资源来自网络,仅供个人学习 。蜀ICP备14016815号-2 )

GMT+8, 2024-12-23 07:18 , Processed in 0.094149 second(s), 32 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2007-2024 PMCZY.COM

快速回复 返回顶部 返回列表