遇到这样的老板怎么办？

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我们是一家新成立的机械公司，老板以前是一家做同样机械产品的公司的股东，而且是董事长。后来企业合伙人分开了，他开始从后台走到前台来做总经理，亲自经营企业。我们老板擅长技术方面，但是对管理不是很精通，为人比较有恒心，有韧性，喜欢慢条斯理，眼光犀利，不善言谈。

我刚开始来这家公司的时候，对老板也不是很了解，有点惧怕他，后来慢慢习惯了，其实他还有非常善良的一面，甚至还会有点不好意思。他从来都不会大声呵责别人，总是跟别人讲道理去要求别人，不下命令，加上他事务繁杂，经常说过的话就忘掉了，所以有的人就不把他的话当回事。我作为公司的质量管理部长，我个人从来不想让他觉得我是个闲人，现场有时候我都会亲自上阵，办公室一块更是整理的井井有条，每天的工作都会记录在工作日记上，每天干了，需要注意什么，都记录在案。

有时候我喜欢跟他讲讲公司的人员的动态情况，汇报一下质量工作，他有什么意见征求我，我也是积极的帮忙出谋划策，他因此对我是刮目相看的。但是小聪明，小报告，向来是我忌讳的，我想用扎实的工作来取得属于自己的成绩，由于公司不是很大，所以老板自己经常会到车间来看。

和这样的老板相处，作为一个中层主管应该注意什么问题？我应该怎么做？