生产工具管理办法

zmay

第一章 总则
1.目的：为规范公司各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，加强对工具使用和消耗的有效监控和精确统计，提高工具的有效利用率，降低生产成本和不合理损耗，结合实际情况，特对生产工具管理制定此制度。
2.适用范围：本制度由行政部制定，适合本公司各个部门生产工具的领用、退库、交接、报废等。
3.工具的发放标准：对新入职的员工经培训合格后根据其工作的具体内容       发放工具；对于职位提升或调迁的根据其具体的工作内容发放工具。
4.工具定义：本制度所指的生产工具（以下简称工具）包括：各车间正常生产所需的各种五金工具、计量器具、设备耗材及等。

第二章 工具的申报、领用、更换及交接
5.工具的申购：车间主管应提前3天向行政部提出工具采购明细，填写物资采购单，并在其中注明工具使用方向和采购原因。行政部审核完毕后，上交总经理签字批准方可购买。
6.工具的验收：仓库主管对采购入库的工具进行严格验收，验收内容主要包括数量与质量，验收合格，填写进仓单，建立台帐，准予入库。
7.工具领用、更换和归还：
7.1 工具领用：由车间主管填写《生产加工工具领用单》，仓管员按单发放工具，并填写工具领用记录本；车间主管按生产计划给工人发放相应的工具；
7.2 工具更换：工具如发生损坏或需更换种类型号的，须由车间主管填写《生产加工工具领用单》并注明原因，以旧(坏)换新领用工具，仓管员需做好相关记录；
7.3 工具归还：
7.3.1 工作结束后，由车间主管统一回收工具，清点数量，种类，无误后交回仓库，仓管员核实种类数量无误后填写工具领用记录本，双方签字后交接完毕；如工具有异常情况，需调查原因，并填写相关记录；非人为原因不追究当事人责任，如是故意损坏需上报行政部作相应赔偿考核处理；
7.3.2  工人因职位调动、离职、休假、外出学习等原因离开工作岗位的，需上交其手上的工具至仓库中，仓库管理员要履行相关的归还手续登记；

第三章 工具的使用与保管

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johnhk

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