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2020年度物控工作总结及2021年工作计划

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发表于 2021-1-5 10:41:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、2020年的工作业绩是什么?
在2020年1月至8月份:
1、及时跟催物料到料状况,生产线断料、停线现象有所下降;
2、业务订单交期延期批次有所下降;
在2021年9月至12月份:
个人觉得,自己的本职工作并没有做好,每天都处于忙碌状态,但真正的事情并没有一件做得让自己满意的,业务的交期10批中至少有5批推迟,生产异常几乎天天有,材料到料异常一周至少有5批,总结来讲就是没 有数据支撑没有工作业绩。但是我有点是别人没有的,就是我有很强的工作责任心。

另一些方面还存在着不足:
1、个别工作做的还不够完善,工作时没有多动脑筋、需其他部门配合的工作没有及时告知;
2、另一方面是工作由于工作比较琐碎、有时候准备不够充分,导致工作有些被动;
3、在工作中,有时候有些想得不周到的地方,导致有时部门与部门之间的工作不能有效的衔接;
4、生产的人员对品质观念不足,造成生产线补料太多浪费成本.例外壳报废,我们每一款新产品试产都没有成熟就开始大批量的投产,这样麻木的生产也会造成生产还没有做好准备就开始投产,不良没有确认到位,到最后谁也没有去理会产品的不良品数量及对策

二、2021年的目标是什么?
1、电源出货计划达成率95%;
2、电源材料交期达成率85%;
3、仓库呆滞物料每季度消耗不低于3种物料;
4、及时跟催材料交期,跟据交期回复给业务准确率100%;
5、辅助材料费用及生产退料产生的材料费用每个季度成递减;
6、认真、按时、高效地做好上级主管交办的其它临时性工作。

三、为达成2021年的目标,我需要提升的是什么(对内)?需要改善的是什么(对外)?

对内需要提升的是:
1、部门与部门之间的工作事项有效衔接,及时沟通;
2、订单异常状况及时与相关部门配合处理;
3、订单交期异常及时与上级主管反馈,与业务协商调整生产计划,满足订单交期;
4、自身工作的方法跟方式要提升(如不需要一味的做一些死工作,而是要安排好工作任务去跟踪,跟确认);
5、每月都必须要求各相关部门提供月辅助材料明细,严格管控,降低成本。

对外需要配合改善的是:
1、产品包装附加太多加工工序,需工程部在有效的时间处理,提升生产效率;
2、每款新产品需经过技术部进行有效的验证,才可大批量采购物料投入生产,避免呆滞物料的产生,生产工时的浪费,不良品增多;
3、采购回复交期的准确性,避免生产计划出现异常;
4、包材供应商的材料来料品质要控制。(来料10批至少有5批是不良)

四、为了达到这个目标,你建立的检视点是
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