寰俊瀹㈡湇
锛憋急瀹㈡湇
鏀粯瀹濆鏈
鐢佃瘽瀹㈡湇
鍒嗕韩

PMC资源网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 4329|回复: 2

2022年资材部工作计划 DOC 5页

  [复制链接]

6350

主题

590

回帖

2万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
23773
QQ
发表于 2021-12-12 08:52:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
作为公司生产计划导向及物料采购部门,资材部2022年工作主要将围绕以服务为中心,细化管理,开源节流,降低成本为宗旨,具体工作将围绕以下几个方面展开:

一、公司发展越来越大,在公司内部架构也越来越完善。
在营销方面,经销商、销售部职能分工也会越来越细,相对应的运输公司,供货商也会相应变大,资材部(PMC为公司对外接单唯一窗口,采购为供应商对外联络窗口,物控作为运输公司及发货对外窗口)作为公司对外的联系和服务的窗口,如果不在这方面下功夫,优化服务,搞好本部门工作将是一句空话,2022年1月份将制订内部各对外联络人员绩效考核办法,结合公司现有的考核标准,重点放在服务考核方面,并在每季度进行试卷考试的形式进行培训。

二、深化精细化管理
1.PMC成立半年以来,在各部门的配合之下,可以说是收到预期的效果。PC在接单,下单方面基本做到不出差错,在与客户沟通方面,服务意识也有较大的提高,到目前为止为没有接到客户的投诉。MC的物料工作方面也在不断进步中,并能很好地串联采购、仓库做好物料的请购与进度控制工作。2022年要求PMC人员加强产品的用料及产品知识培训,同时做好产品销售预测及生产预测计划,只有这样才能做好计划导向工作,确保物流供应链得到完善与生产用料得到保障。

三、在降低成本方面,资材部准备在内部和采购方面下手。
............

本帖中子包含更多资源,需VIP会员才可浏览,点击自动升级为VIP会员

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

x
会赚钱的人用钱买时间,不会赚钱的人用时间换钱;
主动学习,提升自己,战胜对手,梦想才能变为现实!

版权声明:

1、在本站内发表的内容仅代表作者本人观点,与本网站立场无关。

2、转载或引用本网站中的署名文章,请按规定向原作者获得授权。

3、对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网站不承担责任。

4、对不遵守本声明或其他违法、恶意使用本网站内容者,本网站保留追究其法律责任的权利。

5、免责声明:PMC资源网所发布的一切文章和资料仅限用于学习和研究目的,不得将上述内容用于商业或者非法用途,否则,一切后果请用户自负。本站信息来自网络,版权争议与本站无关。您必须在下载后的24个小时之内,从您的电脑中彻底删除上述内容。如果您喜欢或需要该内容,请联系作者,购买授权,得到更好的服务。如有侵权请邮件与我们联系处理(邮件地址:admin@pmczy.com)。

4

主题

27

回帖

57

积分

注册会员

Rank: 2

积分
57
发表于 2022-1-15 09:01:33 | 显示全部楼层
只能看到一点

4

主题

27

回帖

57

积分

注册会员

Rank: 2

积分
57
发表于 2022-1-19 09:18:16 | 显示全部楼层
一年到头又要总结了
关闭

站长推荐上一条 /2 下一条

工厂管理秘籍


QQ|手机版|PMC资源网 ( 部分资源来自网络,仅供个人学习 。蜀ICP备14016815号-2 )

GMT+8, 2024-12-22 10:19 , Processed in 0.080306 second(s), 29 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2007-2024 PMCZY.COM

快速回复 返回顶部 返回列表