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[经验] 6S管理活动的学习体会

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发表于 2012-9-19 11:49:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
随着6S管理活动学习与落实工作的展开,按照集团公司会议精神指示,将6S管理活动对各部门干部、职工进行了深入的贯彻学习,现将6S管理活动的学习体会总结如下:

6S管理即“整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、安全(Safety)、素养(Shitsuke)”六个项目,因其英文均以“S”开头而简称6S管理。

6S是一套先进的管理体系,适用于一切生产型企业。有效推进6S管理活动,可以改变现场,提升员工素质,使工作达到事半功倍的效果,从而大大提升企业效益。因此,6S管理活动在公司推行是行之有效而且势在必行的一项重要举措。

6S管理总结出了工作现场管理的要点,六项内容即有各自的独立性又紧密衔接,形成一套完整的管理体系。联系公司生产办公的实际,6S管理对改善和提高公司形象,促成生产效率提高,减少甚至消除障碍及隐患,保障安全生产具有积极的作用。

推行6S管理有助于实现安全与效益的双赢,切实做到以人为本,坚持可持续发展的战略方针,在保障安全的前提下最大限度地提升企业的经济效益。

推行6S管理必须有计划、按步骤进行,结合煤矿企业的实际情况,要求规范每一位员工的行为,提升素质,从小事做起,从点滴做起,从清扫卫生开始,做到办公场所的清洁,创造良好的办公环境。6S管理与全面贯彻“预防为主、防治结合、综合治理”的安全生产指导方针相结合,维护生活、生产的正常秩序,为建设“安全高效型、本质安全型、基础管理精细化、技术设备现代化、人员培训制度化”的两型三化矿井服务。

推行6S管理,重在实践,绝不能只做表面文章,更不能空喊口号,我们有信心将6S管理活动深入推广,将之融入公司企业文化,贯彻落实到实处,使之服务于大局,在新的一年里开好局,起好步,强基固本,开拓创新,再创辉煌!
会赚钱的人用钱买时间,不会赚钱的人用时间换钱;
主动学习,提升自己,战胜对手,梦想才能变为现实!

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