华悦木业返工品奖惩方案

zmay

一、基本原则
1.1 产生的不合格品超过给定的目标（工程图纸/标准操作指导书/标准检验指导书），由责任者（车间第一责任人，车间主任）承担损失。
1.2 如果没有特别规定，本车间每天规定的废品损失率指标为：
（1）正常生产时，各工序的返工品
率最多不得超过1％，按部门计算时，累计返工品率不能超过2％；
（2）属于调机的返工品数不得超2件。(车间返工品率的计算方法：返工品÷计划总数×100％≤目标值)
（3）生产车间返工品目标达成按周为节点、一周一统计。
1.3 按“谁生产、谁负责”的原则确定主要责任者,主要责任者承担的损失不应低于60％。另外按“谁发现、奖励谁”的原则对有功人员给予奖励（属于本职工作者除外）。
二、职责
2.2 品管部对检验过程中发现有质量问题，品管部可直接开“返工单”对责任部门进行追责， 由责任部门主管（或经理）负责对本部门进行自查、自纠，找出责任人，并要求“返工品动作控制卡执行”，品管部将罚款单交管理部执行。
三、责任认定
3.1由于不可避免或不可预见或无法判定的原因造成的质量事故，生产者不承担责任。
3.2当后道工序发现前道工序的物料不良时，责任者为上工序的操作者、工段长、班（组）长、品管员, 每次5元；
3.3虽是上工序产生的不良，但本工序已经加工其责任为本工序的操作者、工段长、班（组）长和本工序当班品管，但产生不良品的工序同样需要追究其责任，每人每次5元。
3.4生产者在生产过程中通过“自检”发现不良或质量异常的，经过品管检验人员或其他人员（包括公司领导等）确认（在相关记录上签署文字意见）后，品管确认OK而流入下一工序的，由确认人负责。

游客，本贴VIP会员可浏览，点击这里“自动升级VIP会员”，可快速永久浏览本站所有内容！