好美水科技装配车间文员工作流程

zmay

1.0目的
为提高装配车间文员的工作效益及规范其工作流程。
2.0范围
此工作文件适用于整个装配车间。
3.0职责
3.0.1负责车间日常生产、管理数据和指标的收集、整理、输入和输出。
3.0.2负责车间计划生产及其他相关信息的接收、整理、输入和输出，确保车间与其他部门间信息沟通渠道的顺畅，确保信息传递的及时有效和准确性，保证计划生产的顺利进行；
3.0.3负责车间员工的日常考勤记录及每月工资的核算；
3.0.4负责车间新招员工的接收事宜，人事档案信息的收集、整理、归档及完善；
3.0.5负责车间用于生产、管理的辅助工具、材料的管理和申购；
3.0.6负责车间订单计划生产所需贴纸、铭牌及其他部门所需打印项目的操作事宜，保证计划生产的顺利进行；
3.0.7上级领导交办的其他工作。
4.0工作内容
4.0.1日常报表：
4.0.1.1每天上午10点前向计划部提交车间前一天的实际生产日报表。
4.0.1.2日报表的生产数据由车间的生产组长、送检员、包装员负责提供。
4.0.1.2组长负责提供生产线生产的报表，送检员负责成品、组件送检报表，包装员负责当天包装的明细。
4.0.1.3文员负责核对提交的报表数据的准确性，不明确的数据报表有权退回给当事人整理。
4.0.1.4有权要求相关人员每天按时提交生产数据。
4.0.1.2生产周报表 ，根据每天的生产日报表汇总形成生产周报表。
4.0.1.3生产月报表 ，根据每周的生产周报表汇总形成生产月报表。
4.0.1.4所有报表必须按表格内容填写。
4.0.2.1每月提交车间《物料、补料、报废月报表》。
4.0.2.2每年1月份提交上年度《年终生产报表》、《订单完成情况明细表》、《订单领料情况明细表》、《年终离子膜领料/裁剪明细表》、《车间物料补废明细及补料明细表》。
4.0.1.5月工资表
4.0.1.5.1每月10号前完成车间员工上个月的工资计算、统计工作；
4.0.1.5.2计算工资数据是根据每天生产线提供的随行卡核算。
4.0.1.5.3计算方式根据《HM-JHB009车间计件制度》第5.7执行。
4.0.1.5.4新员工或其它非生产人员按实际出勤工时计算工资。
4.0.1.5.5每月10日前应将薪酬工资统计表提交给车间主管审核签署后，方可发送到财务部审核。
4.0.2 领料作业流程

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