仓管员月度绩效考核评定表 XLSX 1页

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帐物准确性：
帐、物、卡每月盘点准确率100%(10分）（数量较大时一次也是O分）
按照生产计划，及时备好物料。(8分）
欠料或没货时及时通知采购员或业务员。(5分）
物料发料、出货不发错，不少发或多发。（8分）
收、发料时凭单作业,及时收发物料。（7分）
台账不漏记，记错、未记,及时把当天的单据录入账本或系统（5分）
对入库、领料单据及时审核。（4分）

物料管理：
物料存放不混乱，摆放整齐，标识做好。（5分）
物料保管完善，不造成物料损坏。（5分）
不合格物料或未检验的物料区分好，不发放到生产线。（4分）
废、次品及时清退，不良品及时退回供应商。（3分）
物料发放按先进先出原则。（4分）
所辖区域应整洁、干净、无异物。（4分）

工作态度：
按时保质保量完成上级安排的工作任务，上级安排的工作及时执行（7分）
工作不拖拉，每日工作做到日清日结。（4分）
服务态度好，肯与别人合作，其他部门投诉认真听取，及时改正。（5分）
遵守和维护公司各项规章制度（4分）
按公司要求加班加点，支持其他岗位工作。（8分）

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只写了纲要