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晟丰包装物控部统计的岗位职责

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发表于 2013-9-22 20:37:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
岗位名称:物控部统计员
直接上级:物控部主任
负责对象:对物控部各部门上报的单据、报表,进行登记、整理、汇总并及时输入电脑,维护ERP系统数据的准确性,直接为公司财务服务。
工作目标:为物控部的《配送计划》提供准确、及时的第一手资料,即监督物控部各部门对客户产品活动数据情况的跟踪。
权力与责任:
1、在物控部主任领导下,负责物控部各部门上报的《入库单》、《出库单》、《退货单》、《盘点表》、《发票回单》、《装卸员工薪酬表》、《驾驶员差旅费》、《驾驶员薪酬表》、《车辆维修费》、《日报表》、《月报表》等数据的统计、归纳、整理等工作,直接为公司财务服务。
2、负责综合组织协调物控部各部门统计工作,进行统计工作的上传下达,制定统计工作制度,归口管理统计业务。
3、准确、及时、全面、系统地报出物控部规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析统计资料,满足物控部、生产部、品保部、销售部、财务部等部门对统计信息的需要。
4、根据仓库的上报原始单据及时输入电脑,维护ERP系统数据的准确性,再根据电脑里的客户订单定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查,并向物控部主任反映结果。
5、负责逐步建立健全统计的原始记录、报表,力求做到资料齐全,数据准确,信息灵通,不出差错;拟定各类物控部报表、单据的有效管理制度。
6、负责物控部订单客户产品的进出存状况,为《出货明细计划》提供准确数据,对仓库进出仓产品活动情况的终端跟踪,监督仓库入库、出货、退货情况,向财务部门提供成本核算数据。
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